Fuhrparkleiter (w/m)

Unser Klient ist ein führender Logistikdienstleister mit Sitz in Hessen. Zur Verstärkung des Bereichs Fuhrparkmanagement suchen wir den neuen Fuhrparkleiter. Als zukünftiger Positionsinhaber verantworten Sie die optimale Auslastung und Leistungsfähigkeit sowie die Verbesserung des Kfz- und Geräteparks unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten. Sie führen ein Team von 12 Mitarbeitern und berichten direkt an den operativen Leiter.

Im Einzelnen ergeben sich daraus folgende Aufgaben:

• Strategische Planung eines ganzheitlichen Fuhrparkmanagements sowie die Entwicklung und Umsetzung interner Strukturen
• Überwachung der Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung des Fuhrparks und der technischen Einrichtungen
• Sicherstellung des fortlaufenden Controllings und Monitorings sowie Unterstützung der Investitionsplanung
• Erstellung und Auswertung von Statistiken, insbesondere die Ermittlung des durchschnittlichen Kraftstoffverbrauchs pro einzelnem Fahrzeug und über das Gesamtunternehmen
• Verhandlung von Rahmenbedingungen für den gesamten Einkauf der Abteilung Fuhrparkmanagement und Werkstatt
• Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen und arbeitsschutzrelevanten Vorschriften (TÜV, ASU, etc.)
• Koordination der Qualifizierung der Mitarbeiter für neue Fahrzeuge und anderes technisches Equipment
• Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätsmaßgaben und Technik sowie Überwachung der Einhaltung durch die Mitarbeiter

Für diese anspruchsvolle Position wird eine Persönlichkeit gesucht, die folgende Anforderungen erfüllt:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikwesen (Speditionskauffrau/-mann oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann) oder aus dem technischen Bereich (Kfz-Betriebswirt/in, Kfz-Technikermeister/in oder Kfz-Techniker/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement gepaart mit Führungserfahrung
• Fundiertes technisches Know-How für Lkw-Fahrzeuge
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Controlling
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit und Durchsetzungskraft
• Ausgeprägte Fähigkeit sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist per E-Mail an anna.schwanitz@firstcircle.de. Gerne steht Ihnen Anna Eilers, Consultant, vorab für Ihre Fragen zur Verfügung.

First Circle GmbH
Anna Schwanitz
Telefon: +49 221 888 798 42

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen uneingeschränkt zu.